Comptabilité Intermédiaire

A l’issue de la formation vous saurez :

  • Comptabiliser les opérations courantes
  • Pratiquer les procédures comptables en matière d’achats, de vente, de règlements, de Taxe à Valeur Ajoutée
  • Connaitre les éléments de comptabilisation de la paIe

Contenu pédagogique

I. Les achats et les ventes

  • Les règles de facturations (mentions obligatoire)
  • Les frais accessoires, les emballages commerciaux
  • Les acquisitions d’immobilisations
  • (Immobilisations incorporelles, corporelles et financières)
  • Comptabilisation

II. Les règlements

  • Les principaux modes de règlements
  • (Espèces, chèques, cartes bancaires, virement)
  • Les règlements par effets de commerce
  • Comptabilisations des règlements

III. Le rapprochement bancaire

IV. La taxe sur la valeur ajoutée

  • Champs d’application
  • Les différents taux
  • Les différents régimes d’imposition
  • TVA sur les encaissements
  • TVA sur les débits
  • Déclaration mensuelle, trimestrielle CA3
  • Déclaration annuelle CA 12

V. La comptabilisation de la paie

  • Les éléments du salaire brut
  • Les cotisations salariales
  • Les éléments du salaire net
  • Le net à payer
  • Les charges patronales

VI. Le contrôle et la justification des comptes au cours de l’exercice

Méthodes et moyens pédagogiques

  • La méthode alterne les apports d’informations et de connaissances théoriques
  • Travail autour d’applications et de cas concret avec le formateur

Suivi et indicateurs de réussite

Les acquis de la formation sont évalués au fur et à mesure par :

  • Questionnement oral des participants
  • Sanction de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Suivi optionnel

3 mois après la formation, CHP Formation propose un suivi optionnel afin de veiller à la mise en place des pratiques apprises au quotidien et accompagner les problématiques rencontrées.

Ce suivi peut être réalisé sous deux formats :

  • Entretien téléphonique de ¾ d’heure par participant
  • Atelier de 4 heures

Pour le suivi, notre pédagogie consiste à :

  • Assigner les objectifs
  • Construire des plans d’actions et évaluer
  • Donner du feed back
  • Favoriser le développement des compétences
Des indicateurs de réussite sont ainsi mis en place et permettent au stagiaire d'être conscient des progrès réalisés.

 

 

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2 jours - 14 heures

Collaborateur ayant à prendre en charge les opérations de comptabilité courante ou souhaitant en connaître le fonctionnement

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