Indesign : Initiation et prise en main

Connaître toutes les phases de la production, exploiter les possibilités du logiciels InDesign et maîtriser la mise en page afin de pouvoir réaliser des documents.

A l'issue de la formation, vous saurez :

  • Naviguer dans les différentes zones de travail
  • Disposer les éléments textes et images
  • Utiliser les différents modes colorimétriques
  • Exploiter les techniques d’habillage et de chaînage
  • Définir et utiliser les pages type
  • Utiliser des blocs ancrés

Contenu pédagogique

I. Présentation des possibilités d’InDesign

  • La description de l’écran
  • La table de montage
  • La palette d’outils

II. Manipulation de texte

  • La typographie (taille des caractères, styles des caractères, interlignage, inter lettrage, ...)
  • La gestion des polices
  • Les méthodes de composition
  • La gestion de césure
  • Création d’un tableau

III. Graphismes et couleurs

  • Les outils de dessin et les outils associés
  • L’agrandissement / réduction ; la déformation des dessins
  • La création et la gestion de blocs
  • L’utilisation et la création de couleurs
  • La création de fonds et de dégradés
  • Transparence et effets distincts au contour, au fond et au contenu d'un objet

IV. Importation

  • Mode d’importation, importations multiples
  • Placement des objets textes, placement des objets images
  • Importation de fichiers natifs (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Recadrage, habillage

V. Gestion de pages

  • La création de gabarits, le chemin de fer, le foliotage
  • Utilisation des calques

VI. Gestion de l’impression

  • Séparation (quadri, Pantone)

VII. Autres formats de publication

  • L’export vers le format HTML
  • Le format PDF

Méthodes et moyens pédagogiques

Les stagiaires amènent un PC avec le logiciel Indesign déjà présent


Des exercices pratiques

  • Pour l'acquisition d'un savoir-faire et une mise en production aisée et immédiate


Une approche personnalisée 

  • À partir des documents de travail de l’entreprise du participant

Suivi et indicateurs de réussite

Les acquis de la formation sont évalués au fur et à mesure par :

  • Questionnement oral des participants
  • Sanction de la formation
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Suivi optionnel

3 mois après la formation, CHP Formation propose un suivi optionnel afin de veiller à la mise en place des pratiques apprises au quotidien et accompagner les problématiques rencontrées.

Ce suivi peut être réalisé sous deux formats :

  • Entretien téléphonique de ¾ d’heure par participant
  • Atelier de 4 heures

Pour le suivi, notre pédagogie consiste à :

  • Assigner les objectifs
  • Construire des plans d’actions et évaluer
  • Donner du feed back
  • Favoriser le développement des compétences
Des indicateurs de réussite sont ainsi mis en place et permettent au stagiaire d'être conscient des progrès réalisés.

 

 

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