CSE

Le CSE (Comité Social et Economique) est la nouvelle instance représentative du personnel qui regroupe et fusionne les Délégués du Personnel, le CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) et le CE (Comité d'Entreprise). Elle a pour double mission la prévention de la santé physique, mentale et la protection sociale et économique des salariés.

Ce comité est habilité à analyser, proposer ou demander des expertises concernant des mesures de prévention traitant, par exemple, du stress d'origine professionnelle, de harcèlement moral, de violence au travail (agressions verbales...), etc.

Le CSE est aussi un espace où tous les acteurs, qui, habituellement, agissent séparément, peuvent se réunir, s'écouter et donc collaborer. A ce titre, il devient créateur de dialogue entre la direction, le responsable santé-sécurité, le médecin du travail, les salariés, etc

Sa mission est de contrôler que l'entreprise applique correctement les réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité, notamment, quand il orienté SST (Santé Sécurité au Travail).

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CSE - de 300 salariés
  • de développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et la capacité́ d’analyser les conditions de travail ;
  • de les initier aux méthodes et aux procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail (C. trav., art. R. 2315-9).

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