Maîtriser la comptabilité fournisseur
A l’issue de la formation vous saurez :
- Maîtriser les aspects contractuels de la relation fournisseurs
- Participer aux opérations de clôture du processus Achats
- Comprendre les principes généraux de la TVA
- Participer efficacement au dispositif de contrôle interne
Contenu pédagogique
I- Identifier le rôle et les acteurs du processus achats
- Les différents acteurs : L’acheteur, l’approvisionneur, le réceptionnaire, le comptable et le payeur
- Les droits et obligations de l’acheteur et du vendeur
- Les missions du comptable fournisseurs
II- Les principaux aspects juridiques des contrats commerciaux
- Les conditions générales de ventes
- Les clauses à connaître
- Les délais de paiements
III- Le contrôle des factures
- Les obligations dues à la facturation
- Vérifier la conformité de la facture
- Le contrôle, le bon à payer
- Les factures électroniques : quels contrôles mettre en
place ? - Traiter les litiges et les demandes d’avoirs
IV- La TVA sur les factures fournisseurs
- Rappel du mécanisme de la TVA
- La TVA intracommunautaire
- Art 262 DU CGI
V- L’élaboration des situations
- Analyse et justification des comptes fournisseurs
- Les règles de rattachement des charges à la période
- La comptabilisation des charges à payer et des charges constatées d'avance, les factures non parvenues
VI- Le contrôle interne
- Les objectifs du contrôle interne : Identifier et évaluer les risques
- Participer efficacement au dispositif de contrôle et à son amélioration
Méthodes et moyens pédagogiques
- La méthode est active et participative
- Elle alterne :
→ Les apports d'informations et de connaissances théoriques
→ Les discussions, échanges et débats.
→ Les exercices et mises en situation sous formes de jeux de rôles et d'études de cas - Les participants reçoivent une documentation spécifique pendant le stage. Elle reprend les éléments théoriques et méthodologiques de la formation.
→ Evaluation des acquis de la formation
- L’intervenant soumet un questionnaire oral ou écrit ou un quizz aux participants
Suivi et indicateurs de réussite
Les acquis de la formation sont évalués au fur et à mesure par :
- Questionnement oral des participants
- Sanction de la formation
- Remise d’une attestation de fin de formation
Suivi optionnel
3 mois après la formation, CHP Formation propose un suivi optionnel afin de veiller à la mise en place des pratiques apprises au quotidien et accompagner les problématiques rencontrées.
Ce suivi peut être réalisé sous deux formats :
- Entretien téléphonique de ¾ d’heure par participant
- Atelier de 4 heures
Pour le suivi, notre pédagogie consiste à :
- Assigner les objectifs
- Construire des plans d’actions et évaluer
- Donner du feed back
- Favoriser le développement des compétences
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