Accompagner et transmettre requiert de donner du sens à ce que l’on fait.
Notre équipe s'est construite autour d'une valeur commune forte :
Accompagner les entreprises pour remettre le Vivant au coeur de leur organisation.
Face aux enjeux sociétaux, nous avons la conviction que la réussite durable passe par l'agilité, l'acquisition de nouvelles compétences et le management participatif inspiré et inspirant, allant dans le sens de faire avec le potentiel du Vivant en chacun.
Le coeur de la CHP Team, voir haut et loin ensemble
Bruno Montel
Daphnée
"Animal symbole de la savane africaine, de toute ma hauteur, je vous accompagne à aller toujours plus haut et à voir toujours plus loin dans vos projets. Reine de sagesse, par mon gros coeur, je vous aide à communiquer dans la bienveillance et à prendre soin de l'humain et de la nature malmenés de nos jours. Ma couleur, orange dynamique, favorise la créativité et l'innovation de vos équipes et de vos projets. Je partage avec vous toute la sagesse de mon savoir-être et mes valeurs bienveillantes''.
Les CHP Teamers, nos experts engagés
L'engagement citoyen
CHP Formation : un exemple de responsabilité sociétale
Chez CHP Formation, nous sommes l'exemple concret que la mise en oeuvre d'une démarche RSE est possible dans une petite structure’
Qualité de Vie au Travail
- Management basé sur l’Intelligence Collective
- Télétravail facilité
- Faible écart de rémunération entre dirigeants et employés
- Charte du « Réseau des Intervenants CHP » co-élaborée en Intelligence Collective
Protection de la planète
- Utilisation des transports en commun et doux
- Réduction des déchets (papier, fournitures)
- Réduction des consommations d’énergie et d'eau
- Electricité 100% renouvelable
Valorisation du territoire
- Paiement de prestataires en monnaie locale complémentaire : La Roue
- Banque coopérative, non spéculative
- Repas de formations dans des restaurants avec produits de saison et locaux
- Démarche d'aide à l'embauche (dispositif ARDAN)
Des actions citoyennes
Notre vision de l’accompagnement et du management est construite autour des valeurs communes des membres de CHP Formation, tous citoyens engagés dans des associations oeuvrant pour le changement sociétal.
Nos actions RSE : nos engagements et actions pour le vivant
- En faveur de l’humain et de la Qualité de Vie au Travail : télétravail, insertion, cours de Qi Qong, aménagement des locaux (mobilier en partie recyclé), méthodes de travail en intelligence collective, chèques déjeuners
- En faveur du climat, de la planète et de la biodiversité : choix de fournisseur d’électricité vert, fontaine à eau soutenable, soutien à des associations engagées, utilisation des transports collectifs ou à mobilité douce
- En faveur du territoire : achats préférentiellement auprès de fournisseurs biologiques, locaux, adhésion à la monnaie locale complémentaire, partenaire actif des associations locales de chefs d’entreprise, sélection des Appels d’offres, des consultants prioritairement en local
Un engagement sociétal fort
Notre valeur ajoutée
- Un engagement citoyen et une participation active au changement sociétal sur le territoire
- Une expérience concrète de sensibilisation citoyenne à changer nos modes de vie individuels et collectifs
- Les 2 Dirigeants de CHP Formation : co-fondateurs de 2 associations à visée de transformation sociétale
